Trotz schwierigster Rahmenbedingungen konnten wir einen Kollektivvertrags- und Gehaltsabschluss für 2026 erreichen.
Aktive Arbeitnehmer:innen (ausgenommen Lehrlinge) in Vollzeit erhalten bis spätestens Ende Jänner 2026 400 EUR brutto als einmalige Mitarbeiterprämie (lohnsteuerfrei, aber sozialversicherungspflichtig). Bei Teilzeit kommt die Mitarbeiterprämie aliquot zur Anwendung.
Ab 1. Oktober 2026 werden die KV- und IST-Gehälter der Angestellten sowie die Gehaltsansätze der Beamt:innen um 110 Euro (Fixbetrag) brutto pro Monat erhöht.
Die Lehrlingseinkommen steigen um 3,01% bereits per 1. Jänner 2026, daher kommt hier keine Mitarbeiterprämie zur Auszahlung.
Verhandelt wurden auch weitere Verbesserungen wie zum Beispiel die Erhöhung der Pauschale für Rufbereitschaft, zwei Ernennungstermine sowie die Übernahme überlassener Arbeitskräfte, die am 31. Dezember 2025 länger als 10 Jahre bei A1 tätig sind.